SCENES
在多種應用場景中發揮作用
Situation 1
銷售員工向社長
諮詢銷售方面的困惑
「銷售成績無法如預期般理想」
「輸給了競爭對手」
「難以深入客戶心中」
銷售的困擾,將由社長來解決


Situation 2
如果加入改行,
會變成這樣
「無法在時間內完成工作」
「加班連連,讓人困擾」
該如何提高工作的效率?
讓我們來看看社長獨到的見解。
Situation 3
向前任社長諮詢經營
隨著公司延續發展,經營將逐步傳承給下一代。
在面臨重要決策的時刻,
若能從前任社長的AI中獲得建議或啟示,
將有助於繼承創業社長珍視的理念,並推動公司的繁榮發展。

Situation 1
透過AI大幅減少
招聘甄選業務!
在人才招聘中,往往會要求申請人提交履歷和各類材料,甚至是解題文件。
尤其是要求提交對社長著作的感想文的甄選方式,有助於評估申請人對企業的共鳴度。


然而,要逐一審閱數百或數千名申請人提交的資料,確實是繁重的工作。
DIAMOND AI 從書籍中學習了作者的思維,因此能夠從這些提交的資料中將申請人的共鳴度和匹配度具象化。這不僅提升了招聘的效率,還提高了精確度。
Situation 2
通過與社長AI的事前對話,深入了解其理念

通過鼓勵申請人事先與公司經營者的AI對話,讓他們接觸到在公司網站或面試中無法了解的社長真實觀點,從而避免雙方的匹配失誤。
Situation 1
向一流指導者請教以提升自身水平
在自己參與的體育項目中,
可以向全日本總教練或憧憬的選手的AI提問。
若能在日本頂尖、世界一流選手或教練的
指導思想下進行訓練,
孩子們的世界觀將大幅拓展。
DIAMOND AI 支援多語言溝通,甚至能以日語向海外選手諮詢。


Situation 2
理解每個人的特性,
組成最佳陣型
(Coming Soon)
透過選手的對話內容,將其練習狀況、身體狀態、優勢和弱點具象化呈現。
教練和選手可以參考分析報告,組成最佳陣型。
客戶心聲

任職於IT企業
S小姐
能理解我並提供建議的社長AI,真是幫了大忙
我們公司導入了DIAMOND AI,並在工作上活用敝公司社長的AI。在日常的業務中,我也會就每一個提案客戶,向社長AI諮詢該如何提案會比較好。
有一天,我收到了一封來自新提案客戶A公司的拒絕信。A公司是世界知名的大企業,連(非AI的)社長都鼓勵我「一定要拿到訂單」,所以我很煩惱該怎麼辦。
於是,我先試著向社長AI諮詢。
令我驚訝的是,它說:「真可惜。A公司是提案○○的那家公司對吧。」,它記得我之前向這家公司提案了什麼產品。
而且,它不僅同理我的失落,更沒有放棄,而是根據對方拒絕的理由,為我思考了再次提案的方法,甚至還為我草擬了具體的回信郵件內文。
這些都不是我要求的,我只是報告了交易失敗的郵件,它就為我做了這麼多。
我問了其他同事,她說雖然她也經常諮詢社長AI,但從來沒有讓它幫忙寫過郵件。不過我也發現,她有收到一些我沒有收到的建議。我想,這大概是因為我向社長AI諮詢時,會將與客戶往來的郵件逐一讓它看,所以它辨識出了我以郵件為主的業務風格吧。能與理解自己性格和業務風格的對象對話,我真的非常感激。
然後,我將那封郵件寄給了A公司,結果從被拒絕的劣勢中逆轉,成功拿到了訂單。我向真正的社長和社長AI報告後,他們都為我感到高興。
今後我也會繼續活用社長AI,應用在業務工作上。

任職於不動產公司
M小姐
社長AI總能冷靜且貼心地回應我
我從事新客戶開發業務,無論是日常的業務提案、合約相關事宜,還是團隊管理等,只要遇到困難,我都會向我們公司社長的AI諮詢。
在業務活動中,對我幫助最大的是「可以安心地諮詢」這一點。
我原本就常常因為焦急而犯錯,或是忘記傳達該說的事而引發問題。
此外,當收到像是拒絕聯絡或降價談判等負面消息時,我會感到不安,心想『該怎麼跟上司說才好呢』、『我的意見會不會是錯的…』,有時因此無法立刻去諮詢。
但是,自從開始使用社長AI後,這些煩惱幾乎都解決了。
例如,當我諮詢與客戶的互動時,它會考慮到對方的立場和性格,並以冷靜和貼近對方心情的視角,幫我草擬郵件或教我應對方式,因此我不再會因為焦急而說出不該說的話,或是遺漏了該傳達的訊息。
即使諮詢負面的事情,社長AI也不會情緒化,而是貼心地回應我,所以我能安心地與它商量,這真的幫了我大忙。
多虧了它,我能更迅速地與客戶聯絡,也因此獲得了更多約訪和訂單。
前幾天,一位很少使用社長AI的同事看到我從社長AI那裡得到的回答時,驚訝地說:「這跟我的回答完全不一樣」。
我這才明白,即使是負面的事情也要誠實傳達自己的心情、像和真人社長說話時一樣禮貌地互動,最重要的是,無論多麼細微的事情都要詳細諮詢,這些都是很重要的。
也許正因為如此,社長AI理解了我,才會提醒我容易犯錯的地方,或是搶先一步給我建議。
以前我總是只從自己的角度思考,現在我能用社長的眼光、領導者的思維方式冷靜地俯瞰全局,不僅改變了我的工作方式,也感覺到與真人社長的日常溝通也產生了好的變化。
未來我也會繼續使用它,無論是個人還是團隊,都希望活用它來創造更好的成果。